共用 170 个符合的职位

    • 周末双休
    • 五险一金
    • 奖金丰厚
    • 全勤奖
    • 出差补贴
    • 专业培训
    • 立即上岗
    • 员工旅游
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入...
    该职位发布于2年前
  • 岗位职责: 1、负责校区前台接待、电话接听、校区协调工作; 2、负责校区招聘简历筛选、初步面试,推荐适合候选人复试; 3、负责校区日常行政办公用品的办理、申请,做好校长助理身份; 4、负责公司员工考勤,接受部门工作安排并做好人事行政部其他工作; 5、负责中午前台学生点餐安排,以及其他综合行...
    该职位发布于2年前
    • 周末双休
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 节日福利
    工作职责: 1、负责开发和讲授零售培训课程; 2、负责跟进检查地区培训效果的完成情况; 3、负责协助地区进行培训师的指导和培养; 4、负责品牌日常培训工作的组织、实施和跟进; 5、能够独立策划营销活动。 任职资格: 1、有零售培训经验; 2、良好的语言表达能力; 3、适应随时出...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    • 节日福利
    • 专业培训
    岗位要求: 1、本科学历,人力资源管理等相关管理类专业,优秀应届毕业生优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、积极主动、执行力强、具有较强的责任感及良好的团队合作精神; 3、良好的文案能力(亦可小清新、亦可严谨、亦可抒情等),文案风格符合当下90后,95后喜好; 4、熟练使用各类...
    该职位发布于2年前
  • 职位描述: 岗位职责: 1、 负责各招聘渠道简历发布、刷新、筛选,电话邀约、接待及面试; 2、 员工入职、转正、离职手续办理,基础人事信息表的更新与维护; 3、 行政、人事档案及各类合同的管理工作,保管及按规定使用印章; 4、 协助人事经理对公司内部各项员工活动及会议的组织及实施; 5、...
    该职位发布于2年前
    • 周末双休
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日福利
    • 专业培训
    • 员工旅游
    工作职责: 1.了解掌握各部门的用人需求,根据招聘计划按时完成招聘任务; 2.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 3.招聘渠道(前程、智联、万行、猎聘等招聘渠道)的维护; 4.协助经理建立、完善各项招聘制度、流程; 5.维护和实施招聘系统。...
    该职位发布于2年前
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日福利
    • 专业培训
    • 员工旅游
    一、主要岗位职责: 1.协助总监做好规划公司人力资源、行政管理的战略规划。 2.督导公司各部门的各项行政、人力资源管理工作,达到公司要求的管理目标。 3.完善公司薪酬福利管理体系,建立激励型薪资管理模式,提高员工对薪酬的满意度。 3.组织、协调公司年会、各类活动、会议的有效实施。 4.负责...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 股票期权
    • 提供班车
    • 定期体检
    • 员工旅游
    岗位职责 1、协助上级制定、调整、完成人力资源总体招聘规划及年度实施计划; 2、完善公司招聘流程和招聘体系; 3、 维护并开拓招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求; 4、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置等相关工作; 5、 为公司建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要...
    该职位发布于2年前
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 节日福利
    • 专业培训
    岗位职责: 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、根据各部门的人力需求制定招聘计划并进行人员招聘; 3、拓展、开发招聘渠道,并根据不同阶段不同岗位招聘需求应用有效渠道; 4、根据公司招聘申请负责招聘甄选、面试及相关工作跟进; 5、定期对招聘渠道、招聘结果进行分析,并实时加以改善;...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    • 弹性工作
    岗位要求: 1. 3年以上区域门店、柜台服务培训工作经验; 2. 熟悉并掌握流程制度建设工作经验; 3. 有带过团队做培训项目设计开发执行的经验; 4. 具备较强通用管理课程开发讲授经验,且有成熟课程; 5. 创新能力强、具备培训职业敏感度,能够承受较大工作压力; 6. 有区域培训管理经...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 弹性工作
    • 员工旅游
    岗位职责: 1、负责考勤、薪资的核算发放,社会保险、公积金办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、协助上级进行成本预算、薪酬数据统计及分析,并提供相应报表; 3、协助上级实施绩效考核工作和考核结果的反馈处理工作,并对考核数据进行统计分析; 4、参与公司薪酬体系具体工作流程的实施和优化工作;...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    • 包住宿
    • 节日福利
    岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,等一系列流程; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行...
    该职位发布于2年前
  • 岗位职责: 1、负责FD人力规划的制定和职员招聘、大学生校园招聘 2、负责FD人才的寻访,人才的面试等 3、负责新员工使用期管理,试用期转正面谈 4、负责FD培训需求的调研、课程清单的梳理和课程的开发 5、负责FD工程师和大学生培训方案的制定和实施 6、负责FD管理者培训方案的...
    该职位发布于2年前
    • 周末双休
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 年终双薪
    • 绩效奖金
    • 股票期权
    岗位职责: 1、负责组织培训需求调研,整理各部门年度、季度、月度培训计划工作,并完成年度培训费用预算工作; 2、负责组织企业内的新员工参加入职培训、在职培训及各类知识班、研讨班、讲座等活动; 3、负责培训教材、培训仪器设备的管理工作; 4、负责及时检查培训讲师的培训质量与教学...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 股票期权
    • 定期体检
    职位描述: 工作职责: 1、根据公司战略发展,推动组织职能构建、变革与创新; 2、从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,向高层决策者提供HR战略、组织建设等方面建议; 3、根据公司的业务需要,建设符合企业各阶段的管理体系,构建集团与分公司经营流程体系,全面提升公司治理。 4、 根据公司...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    职位描述: 1、大专或本科学历,专业不限; 2、3-5年人力资源相关经验,要求做过招聘、培训和员工关系; 3、精通PPT和EXCEL,有较强的文案功底; 4、优秀的学习能力、沟通协调能力和职业素养; 5、抗压能力和适应能力强,稳定性好; 6、主导公司培训和员工关系工作,可接触招聘、绩效管...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    岗位职责: 1、 负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程; 2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 4、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5、 协助...
    该职位发布于2年前
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 员工旅游
    职位描述: 工作职责: 1、根据公司各研发项目招聘需要,协调、统计项目招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施,保证各部门所需人员及时到岗; 2、依据招聘需求及背景,分析各种招聘渠道的有效性,以低成本高效率的方式,在规定时间内完成招聘任务,满足公司人才需求; 3、依据招聘需求,与用人部门进行有...
    该职位发布于2年前
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 专业培训
    职位描述: 1、本科及以上学历,生物医学工程、计算机等理工科相关专业; 2、一年以上企业内部培训讲师经验,能独立编写培训教材; 3、良好的沟通能力及演讲能力。
    该职位发布于2年前
    • 周末双休
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 交通补助
    • 话补
    • 专业培训
    • 员工旅游
    岗位职责: 1、根据企业不同人员需要,调查和分析培训需求,收集、整理、汇总、编制各类培训资料;编制培训计划、制度,建立培训体系; 2、入职培训及担任一些基础课程的内部讲师; 3、不定期组织员工进行业务技巧、业绩提升、员工心态、员工关系等培训座谈; 4、及时了解外部培训市场有价值的相关课程,保...
    该职位发布于2年前